找工作看学校吗？
看了很多答案，感觉大家好像都忘了现在的社会环境变了。 以前，一个公司招个本科以上的人，可能这个本科以上的学历就是清北复交中上985211的，这些学校的毕业生素质能力确实比其他学校略胜一筹。
但社会是在进步的，现在一个公司招聘本科以上的人员，很可能这个本科以上的是浙江大学、武汉大学、中山大学等知名985或者是中央民族大学、东北大学、郑州大学等相对差点儿的985或者211高校的学生。 如果应聘的这个岗位，要求是清华大学或者北京大学毕业的，那当然没话说；但是绝大多数的公司要的是比较平庸的学校毕业的学生，那些特别好的学校毕业生其实竞争力并没有那么强。
举个例子，中国有很多非常优秀的企业，比如华为、腾讯、阿里等等，我认识一些浙大、武大、中山大学的毕业生，这些学校的学生在企业里工作得也非常好。反过来也是一样，有些企业虽然名气不大，但是我认识的很多学生，因为种种原因去了这些企业的名校的毕业生，反而在企业里受到重视。 比如说有个同学，他是东北大学的学生（不是东北大学秦皇岛分校）他来北京之后进了一个还不错的单位，后来通过内部招聘又跳到了一个更好的单位。一开始进到那个还不错的单位的时候，他觉得自己是一个东北名校毕业生有点自卑，没想到老板对东北大学的学生格外青眼相加，老板说东北地区的老工业基地，出身那里的学生肯定错不了。
所以说，各位北清的校友你们千万不要觉得世界应该怎么样，有时候世界就是这么奇怪，可能你费尽心思想不到的地方，你的竞争对手恰恰就轻松获得了。 所以，我的建议是，先找工作中意的工作，然后投简历到中意的单位，如果正好用人单位觉得你还不错，那就成功啦！