如何面试幼儿园老师？
如今越来越多的人考幼儿园老师，我认识不少朋友，她们就在考幼儿园老师，她们中有的人以前并没有从事过相关工作，对于幼儿教育也比较陌生，甚至有的人还是中专学历，那么她们靠什么样的说服力来让入园单位录用她们呢？原来她们都是参加了所谓的面试辅导班，这些辅导班的效果并不是很好，面试辅导班老师给她们传授的一些所谓的经验，只是一些书面东西，并不适合个人，并不能打动招聘人员。要想成功面试，让招聘单位录取，还要靠个人的实际表现。
其实幼儿园老师面试并没有特别难，但是也不要过于轻视，有的幼儿园试用期是三个月，只要试用期满，你的能力完全可以，相信幼儿园会留下你，如果你觉得在幼儿园工作时间不长，或者是试用期，你还没完全展示出你的能力，那就继续努力吧。任何招聘单位都只会从实际要求出发，来招收自己所需要的员工，也就是说你如果在幼儿园工作的长处，是否符合他们所需要的，决定权在他们那里。所以要想获得成功，赢得面试，还要看你的表现。
要表现你对幼儿事业的热情与喜爱，千万不要流露出你只是为了谋生，或者只是把幼儿看成是一份工作，如果有这种想法，赶紧丢掉，想想你自己也曾是孩子，也曾想让家长和老师欣慰，想让父母喜悦。
要善于表达自己，用你自己的语言将自己好的一面展现出来，不要害怕胆怯，更不要紧张，将自己平日里的知识内在，通过流利顺畅的语言表达出来，口齿清楚，重点突出，有理有据，并且还能自圆其说，让招聘人员信服你，你就成功了。
展现自己的亲和力，幼儿老师最重要的是要有爱心和童心，还要善于和孩子沟通，有亲和力，有感染力和针对性，这才是重要的，如果你具备了而这些，面试就成功了一半。
表现自己的抗压能力，能够克制和纠正自己的一些不良习惯，有自我约束能力，对待工作严谨认真，有着强烈的责任心，能吃苦耐劳，有耐心和持之以恒的精神，能面对幼儿的顽皮和好动，控制自己的情绪，以和平的心态和幼儿友好相处，有童心，热爱幼儿，有幼教特长和爱好，有上进心，能虚心学习，进取心强，自觉性高，有艺术细胞，有较好的语言表达能力，能服从管理，听从指令，有团体精神，乐于助人，热爱幼儿园教育事业，有事业心和上进心，这些便是对幼儿园老师的真正要求。