2016年一胎产假多久？
女职工法定产假为98天，难产的增加产假15天，多胞胎每多一个婴儿增加15天，晚育的增加产假30天。 各省、自治区、直辖市《人口与计划生育条例》均规定：女职工生育享受不少于九十天的产假；其中广东、重庆还明确生育假不能以加班替代；而北京则直接指出，严禁用人单位因女职工怀孕、生产、哺乳等情形，侵害女职工合法权益。 同时，根据《劳动法》相关规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对孕期女职工进行保健训练，也属于单位义务范畴之内。