大学没毕业可以签劳动合同吗？
无学历要求的岗位，未毕业学生可以签劳动合同。用人单位在校园招聘时，对于未拿到相关文凭、学位证书的应届毕业生，只要能提供学校出具的相关证明，用人单位在双方协商一致的情况下，就可以签订劳动合同。毕业生需在用人单位报到后签订劳动合同，试用期从报到之日开始计算。毕业生在正式报到之前，可以与单位签订实习协议，明确双方权利和义务，在此期间所发报酬由单位自定。
有学历、学位要求的岗位，未毕业学生先签订就业协议。与劳动合同不同，三方就业协议书是毕业生在校时，由学校作为见证与用人单位确定就业意向的依据，毕业生毕业后与用人单位订立劳动合同，就业协议的法律效力即终止。
也就是说，在拿到毕业证之前，若去有学历限制的单位就业，不能签订劳动合同，但可以签订三方就业协议，在取得毕业证正式报到后，再签订劳动合同。