取消小学编制吗？
据消息称，要取消中小学编制，实行聘用制，好开始了吗？这样能更好吗？
小编觉得，取消中小学编制势在必行，但目前时机尚不成熟。现在的教师，总体是好的，但不合格的、不专业的、混日子的也不少。取消编制，引入竞争机制，能提高整个教师团队的素质，使教师更加尽心尽责，学生受益。但短时间内，也会引起一些负面效应，特别是老教师，如果他们的福利没有保障和保证，势必会有巨大的心理落差，消极怠工，甚至会在背后给新老师排挤出不良风气，影响新老师的前途发展。
作为老师，我当然支持取消中小学教师编制，实行聘用制。这样才更有工作积极性，才能更好为我们学生服务。
但是，对于现行很多老师的不负责任的做法，以及很多教师本身业务素质不够高的事实，我觉得实行聘用制，对其严格考核，是一个极好的鞭策和制度约束。
不过，在这之前，应该对教师的工作和素质有全面和更严格的考试或考核制度，而不是“师德有问题”这么简单。没有真正公开、公平、公正的考核和选拔制度之前，“聘用制”难免会有跑风的危险。
如果“聘用制”真的实行起来，对于真正热爱教育、有真才实学的人来说，是福音；而对于一些想不劳而获、以教育为职业的人来说，则未必是无畏的。