大学老师真的好吗？
大学毕业一年后，由于不甘受到工作上的气，并且受了自己之前找工作受到的挫折影响，于是重新回到了老家，走上了事业编的备考之路。经过一年的努力备考，顺利通过了笔试，但由于面试没有经验，而且心理上还是很紧张，于是乎，只进了面试，没有进政审。
这次失败让我受到了极大的打击，好在我当时没有放弃，于是第二年又继续备考，终于在第二年通过了省考进入体制内，但其实当时有很多人劝我，让我放弃省考事业编，进入企业大厂工作，毕竟大厂在老家也算是顶流，而且薪水比事业编要高出几倍，但是我还是非常坚定要进省直事业单位。
现在一年过去了，我现在依然非常开心当初自己没有去企业，而是进入事业单位，接下来分享一下，我的感受。
一、自由度高
这里说的自由度高不是完全不受限制，而是相比于企业更有人情味一些。一般情况下，只要我们不耽误工作，比如今天有会议，有事情做，那就必须按照上班时间来，如果今天没啥事情，一般情况下不会硬性规定必须8点到，而且如果要加班，你有急事没有来，领导也不会给你扣工资，并且很多的领导也不会在加班费上斤斤计较。
二、发展有规划
这一点很重要，在企业，你可能每年的年终绩效不好，会马上面临降级和降薪，并且公司通常没有培训的机会，自己去学习要自己花钱。但是体制内，如果你的绩效不好，那么只是少了几百的绩效，而正常的涨薪和晋级，只要你不出大问题，就不会受到影响，并且对于想要进修的人员，单位会定期选拔派出学习，学习的学费单位会全部报销，连住宿费和餐费也会补贴，这样，我们就可以利用工作之余不断充电。
三、稳定的家庭环境
在企业工作，你很难预料公司情况，可能今天还高薪聘请你，下个月就因为行情不好或者老板看不上你而失去工作，而且企业，一般情况下，基本薪金占比很小，大部分收入都属于绩效，这也就意味着你需要时刻面临压力，而且你的收入会有很大的差距。
但体制内的钱是发在明面上的，基本薪金占比很高，且每年的薪金变化都有固定的规律，不会像企业起伏那么大，对于家里有老人小孩的家庭，更有利于稳定家庭环境。