私立学校可以评职称吗？
教师职称评审，主要的限制因素有如下几点：
一、人事关系及社保没有在学校，职称评审的要求，人事和社保必须在申报单位缴纳一年以上，所以，不在学校的人事关系，未交学校社保，不符合职称评审的基本要求，更不要说私立学校评职称。
二、工作量，教师职称评审另一个重要的限制条件是工作量没有达标，工作量是限制私立学校评职称的重要因素。职称评审分为教育和教育科研系列，其中教育系列评审的参评人员必须是从事一线教学工作，教育科研系列参评人员可以是在教务处、办公室、团队等从事教学管理。
在工作量的具体要求中，教育系列初级职称参评人员，工作量必须达到540学时，中级教师职称评审工作量要求达到720学时，高级教师职称参评人员工作量要求达到36节周课时。教育科研职称系列初级职称参评人员工作量为286.80学时，中级382.20学时高级为410学时，上述工作量要求为每年的要求，在参评职称时须连续计算的三年达标。
私立学校，由于学校的老师较少，在职称评审工作量上存在巨大差距，教育系列评职称几乎不可能参加教师职称评审，即便从事管理工作，工作量同样存在较大差距，教育科研系列职称评审参评私立学校参评也是困难重重。
三、材料的限制，私立学校参评职称的人员，很多人事关系在人才中心，教师继续教育学时未完成，中小学教师在职称评审时继续教育要完成360学时，每年必须完成40个学时，也限制了私立学校老师评职称。
综上所述可以看出私立学校参评教师职称困难很大，但是并非没有途径参加职称评审，参评途径主要为两个渠道：
一、将人事转移到民办学校或与民办学校签定一年以上有效工作合同，缴纳一年以上社保，由任教的私立学校推荐参评职称；
二、如果参评人事关系或社保所在的单位属于人事评委会，如果参评人是从事教育教学管理，可由人事关系或社保缴纳单位推荐参评教育科研系列职称。