小学老师一般工资多少？
现在的家长们对老师的看法是怎么样的呢？现在的不少家长还对老师特别有信任感吗？下面让我们一起来认识一下小学老师的日常工作是怎样的吧。
小学老师一般工资多少
下面我们以河南省兰考县的小学数学教师的实际工资进行举例说明。在该县，每月工资包括以下几点：1、基本工资：每个教师每个月基本能拿到1450元左右。2、教龄工资：每增加一年教龄工资会增加10元左右，一般教师教龄在5年左右。3、班主任费：每一个月平均在50元左右。4、课时工资：每上1节课薪酬在15-30元左右。5、班主任奖励：一星级800元，二星级1200，三星级1800元。6、各类津补贴：下乡补贴、夜校补贴、早来晚走补贴、考职补贴（初级1000元，中级1500元，高级2000元）、奖励性补贴等人均1000元左右。当然，这只是地方低端小学老师的工资情况，中端或高端城市的老师工资会比这高很多。
虽说这些工资在整个社会上并不算高，但相对于其他体力工作者而言，还是相对比较轻松的。尤其是小学老师有寒暑假两个长假，其他节假日基本上全都放假，整体工作而言还是相对比较轻松的。最重要的是假期比较多，可以更好调节自己的生活。
但是，现在不少对老师有想法的家长却根本不相信以上的情况，反而觉得现在的老师别有用心。其实，这完全是家长或学生的不理解造成的，只要家长和老师之间建立起良好的信任关系，这种误会就可以消除。老师也要善于和学生及家长沟通交流，让家长了解自己的实际情况，并支持自己的工作，这样才能同心协力把教育做好。
小学老师的工作内容
一般小学老师的职责主要包括以下几个方面：1、要备好课，并写好教案，做好课前准备。2、组织好课堂教学，注重启发性教育，实行提问式教学，加强个别辅导，注重转化后进生。3、讲究方法，提高效率，做好课后反思。4、认真制订教学计划，积极改进教学方法，精心做好课前教学研究，并保证教学进度与教学时间很好地协调。5、积极参与教学改革，努力提高自身素质。6、要关心学生，为人师表，教育学生严格不失宽容，关心不失严格要求；注意自身仪容仪表，不妄言巧笑，严肃认真，以身作则。