2017年社保几岁可以领？
目前，我国的社会保险体系主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中，养老保险和医疗保险是由企业和个人分别缴费的；而失业、工伤和生育都是保险费全部由企业负担。下面，本文主要介绍一下养老保险和医疗保险的缴纳及领取问题。
一、社保缴纳 根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工缴存住房公积金。 单位补缴养老保险费的，应按基数分别补交其建账之月至缴费当月之间的基本养老保险费（包含滞纳金）。
二、社保卡领取条件 符合下列条件的参保人，可领取社保卡：1、在本地办理了居住证的外地人；2、年满60岁的城镇居民；3、已办理退休手续并每月领取养老金的人员。注：特殊情况的社保卡申领有具体规定的以规定为准，比如在境外居住的中国公民申办电子政务所需办理的护照、旅行证、海员证等证件可免提交纸质照片回执即可通过网上采集本人图像信息的方式申办相关电子证件。
三、社保卡领取流程1、带上相关资料到人社部门领取社保卡；2、登录该地区的劳动保障网，进入社会保障卡服务窗口，注册登录个人账号；3、找到网上申领入口，输入个人信息进行申领操作。
四、社保待遇如何领取1、达到法定退休年龄，办理退休手续后，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
3、未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可领取病残津贴。 值得注意的是，如果员工辞职或被单位辞退，那么就不能领取失业金了。 另外，对于灵活就业的人员，如自由职业者、个体工商户等，需要以个人身份参保的，则需要先设立个人账户，并缴纳费用。不过个人身份缴纳社保，只能在户口所在地办理，且办理流程相对复杂一些。