2017年产假怎么算？
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励。具体办法由省人民政府制定。 只要按照政策生宝宝的家庭，都可以获得延长生育假（产假）的待遇。
另外，在《湖南省人口与计划生育条例（修订草案）》中，对晚婚晚育除了奖励外，还有“放宽产假期限”的规定。 草案规定，对符合法律、法规规定生育孩子的妇女，除给予正常产假之外，适当延长产假至十二周。同时，还规定对于生育双胞胎及多胞胎的妇女，在延长产假的基础上，分别增加产假十五天和每天加发五块钱的生育津贴。
不过，目前这个修改后的《湖南省人口与计划生育条例》尚未正式通过并生效，所以产假还是按98天+30天=128天计算。 但是！在《湖南省计划生育服务证管理办法（试行）》里，有关于“延长产假”的相关规定： 对生育第一个、第二个孩子的，分别给予二十天的产假。对生育第三个及以上孩子的，给予三十天的产假。 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假增一个月。 在产假期间领取《再生一孩父母光荣证》的，产假减十天。