幼儿园放假有工资吗？
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
幼儿园教师除带班和做其他应该做的工作外，还需备课和做教案。因此，幼儿园教师在下班后和节假日备课和做教案，属于在带班期间继续进行的本职工作，在此期间幼儿园不需向教师支付加班工资。
用人单位安排职工上夜班的，如夜班法定工作时间在三个小时以上，应支付夜班津贴。
劳动者在法定节假日加班的，用人单位应当支付工资报酬；如果用人单位不能安排补休的，应当按照法律规定支付报酬。幼儿园在暑假和寒假期间一般不放假，所以幼儿园教师在该期间内带班工作的，属于正常工作，幼儿园应按照教师正常的工资标准支付工资，而支付加班工资的情形是幼儿园在教师带班工作之外安排教师加班的。