大学老师的工资是多少？
对于工资，很多老师心里清楚，但也讳莫如深。一来涉及个人隐私，二来这工资水平也不能和其他职业相比较，一比较，一些在其他职业圈子里的朋友会投来不解的眼光，这到底是低还是高了？不过，为了帮助大家更真实的了解大学老师待遇，特分享自己工资构成情况供大家参考。
讲师级别工资
首先，我们来看看讲师的工资。讲师是进大学后初始的职称，目前博士到大学基本可以享受副高的待遇，也就是副教授，这里我们为了和低级别的讲师区别，称为助理教授。
讲师/助理教授的工资待遇和入职时所在省份和学校级别有一定的关系。比如说沿海开放地区，教育大省工资会较高，985、211高校工资会较高。以我自己为例，入职时是博士，学校是省属一本师范类大学，职称是助理教授，实发工资扣除住房公积金和各种保险后，在2010年每月工资是税前7000多，现在涨到9000左右。当然，有的高校会给予新老师其他待遇，比如说博士补贴2000元每月等等。有的学校在入职第二年安排教师公寓，这样可以省下住房开销，在南京这种城市每月开销至少是1500元，有的小城市可能会低一些。
我们这里重点讲讲工资的构成。讲师的工资由基本工资（岗位工资+薪级工资）+校内津贴+住房补贴+公积金+各种保险构成。其中，岗位工资和薪级工资是按照国家规定发放的，住房公积金以及保险都是按照基本工资的一定比例发放。
校内津贴是学校发放的工资，是工资中增长最快的部分。一般来说，新老师和老老师工资最大的区别就是校内津贴部分的差距。
副教授级别工资
副教授的工资要大幅提高，至少是讲师的1.5倍以上，基本上可以达到税前每月12000-15000。有的学校是硬性规定，有的是和绩效挂钩，按照教授的标准发放。除此之外，副教授一般可以享受住房待遇，在职的时候可以申请人才公寓，并按照标准缴费，低于市场价格。有的城市，比如说南京市，住房公积金是可以计入工资基数内缴存，那么就可以享受每月6000元的住房公积金。
教授级别工资
教授的工资水平就很高了，如果是国家级人才，那么工资可以高达月薪税前5万。一般来说，普通的教授工资可以达到税前每月20000-30000元。