小学老师公积金有多少？
最近看到一则新闻，一位网友晒出自己的住房公积金对账单，内容显示其作为小学一线教师，每月缴纳住房公积金1634元，每月实际发放到工资里的金额4600多元。该网友以此呼吁大家关注教师的福利待遇问题。
教师的地位日益提升，越来越多的年轻人渴望进入教师行业，但不少人并不知道教师的各类福利待遇情况如何。为此，记者近日采访了广州部分中小学老师，一起来看看他们每月的工资福利有多少。
白云区京溪小学老师梁俊玲告诉记者，她是2015年本科毕业从外地到了广州当老师的，现在每月到手工资有4800多元，加上各种补助、学期评比奖和住房公积金等，一年的收入有9万多元。她所教的是三年级语文，每周课时的排布是20节课，其中含4节公开课。因为要从事学校的其它工作，所以其实她每周工作时间有50小时以上。
记者从白云区京溪小学办公室了解到，该校平均教师月工资在5000元左右，学校的老师大多教语数英三门主科，一周课时要上20—30节，部分老师还担任班主任或学校行政工作。
记者随机询问了多名路过广州体育学院附属学校的学生，他们都表示这里的老师“好靓”，也有不少人表示，听说这里老师的待遇不错。在附属中学的一间办公室内，记者见到了梁美艳、杨杏桃、薛英华三位老师。她们分别为28岁、27岁和35岁，分别任教英语、美术和生物，教龄均为3年，每周教学工作15—17节。三人透露，广州体院附属学校的老师，大部分时间都在练体能、带学生训练和参赛等活动，另外还要担负上课、考前辅导等教学任务。杨杏桃告诉记者，学校的老师大多由教学成绩优秀的教练担任，教学任务并不繁重，主要精力放在体育课教学训练上，每周课时一般是12—15节。
据了解，在体育系统工作的人，除了担任教学任务外，大多还负责体育业务工作，如体育项目的训练和比赛组织、体育科学研究和开发等。以梁俊玲和杨杏桃两位老师的工资（每人住房公积金1500元/月）和教学业绩为例，假如她们每年实际上班240天（春节休息30天、暑假休息30天，全年休假共60天），梁和杨每年可享受的年休假各15天；如果在没有休息日至情况下，梁和杨每人每天的工资分别以4800元/元和1186元/人·天计算，那么她们的日工资分别为4800元/365天=12.63元/天和1186元/365天=3.23元/天。若按梁和杨每年实际上班240天（不含法定节假日和双休日）计算，梁和杨每年的累计工作时间分别为1920小时和430小时。依据《劳动法》第36条第4款规定，梁和杨享受的加班加点费用均可按照不低于本人工资的150%计算。如果梁和杨两位老师均不肯休假，也不愿支付加班加点费用，那么每年梁需多上班96天一倍以上（150%×12=180%），杨需多上班430小时（150%×430÷60=355小时）／年以上。