学校对教师考核的内容有哪些？
1，教学质量（占50%） 包括课堂检查、听课评课、学生问卷、教学指导与帮助、作业批改与反馈、试卷分析、期中期末考成绩；
2，工作量（占10%） 包括课时量、课外辅导、班主任工作、科研活动、学校或上级安排的其他任务；
3，师德（占10%） 包括师德师风调查、校园文明行为规范、班主任日常工作、家长和学生意见、校务公开中的监督投诉；
4，业务学习（占10%） 包括政治理论知识、教育法律法规、校本培训、班主任岗位培训、教坛新秀评比、教材教法研究、教学常规落实；
5，获奖情况（占10%） 包括市级及以上各类奖项、各种竞赛、指导学生比赛、优秀论文、课题、教案、课件等等；
6，其他（占10%） 包括班主任工作考核、处分和违规情况说明等。 对新入职和新调任的教师还要增加课堂教学、班主任工作经验等内容进行考核。