就业协议是学校给吗？
就业协议是毕业生确定工作单位以后，在用人单位、学校以及学生本人共同签署的具有法律效力的一份协议；
1. 就业协议需要准备哪些材料呢？ 毕业生就业协议书由毕业生本人亲自办理，学校统一发放。就业协议书上需要填写的内容包括：
①基本情况（姓名、性别、身份证号）
②学校审核意见（是否同意该生到单位实习或工作）
③用人单位情况（单位简介、单位地址、联系人等）
④毕业生的意见（是否愿意到单位实习或工作）
⑤签约日期 2. 就业协议的条款有哪些？ 每个地区、单位要求的条款不一定相同，但是基本都有下列内容：
①聘用期限：含试用期，试用期的长度以劳动合同约定为准。注意：如果合同规定的时间刚好遇上国家规定的寒暑假或者双休日，这类假期属于法定休假，应当扣除。
②工资福利：包括月薪（应发工资和实发工资）、奖金、津贴和补贴、社会保险、福利待遇等内容。
③工作时间和休息休假：包括每日工作时间、每周工作时间、带薪年假等相关内容。
④工作地点和工作内容：工作岗位及工作内容、工作地点。
⑤劳动保护和劳动条件：工作中可能遇到的劳动安全卫生防护措施、职业危害防护要求。
⑥违约责任：包括用人单位和毕业生双方不履行协议约定的情形及其相应的法律责任。
⑦补充说明：对于协议未尽事宜，需进行补充说明的有关事项。