保定2018年产假几天？
我们这是2017年执行的规定，产假和陪产都是3个月，但是其中包含60天的产前假； 正常是15天左右，难产的增加15天，多胞胎每多一个婴儿增加15天。 如果是晚育（生育时满24岁）的，另外再加15天的奖励假。 所以如果一切顺利的话，能休到半年的产假。 但是！！！重点来了——剖腹产需要住院，住院期间不能休假（虽然你躺在医院也休息不见得能干什么……），产后42天内不得离院；顺产者产后24小时内可以出院，但是出院后当天回家的路途也不建议走，留在医院观察一晚较为稳妥。 因此绝大多数情况只能休2个半月的假（剖腹产有可能延长到半年甚至更长）。
至于大家关心的哺乳时间，《劳动法》有明确规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期劳动者安排一定的哺乳时间，具体哺乳时间由当事人协议确定，但每天不少于一个小时。 我们这里也有实施细则：哺乳时间按胎儿出生至一周岁内每天两次哺乳的时间计算，每次30分钟，两奶交替。 对于工作比较轻松的女性而言（比如办公室文职等）可能问题不大，对于工作较繁忙的女性来说就会比较难，尤其是本来就处于哺乳期的职场妈妈会更加痛苦，因为不仅要上班还要挤奶、洗奶瓶、消毒、处理宝宝大小便，以及面对来自领导和同事的压力。
所以，我们在这里呼吁各位男士能够多多体谅自己的老婆，帮她们分担一些家务吧！ 最后提醒孕产期女性注意合理的饮食结构和充足的睡眠，保持心情愉悦，做好孕期保健及母乳喂养相关知识的学习，并注意自身有无异常症状，如有异常应及时就诊。