2018年单位还能聘干吗？
所谓“聘干”，就是现在事业单位的用人制度中存在的“自收自支”人员。这类员工与在编人员相比在工资、保险和福利待遇上没有任何区别，只是没有编制而已。很多无编人员比有编人员还要累！ 以前这种没有编制的人员数量很多，随着事业单位改革深入，各地都出台相关政策要逐步清退这些“合同工”。因为这些人没有编制，单位可以随时辞退而不需要任何理由。对于单位来说，这是节约开支的好办法；而对于个人而言，失去这份工作就意味着失去了全部。
随着事业编制取消，今后这种“聘用合同制”会替代现有的制度。不过，新制度的实行有一个过程，在短时间之内不可能一下全部改变。那些已经通过考试刚进入事业单位的人暂时就不用为此担心了。但已经从事此项工作多年的人来说，今后的路怎么走确实是一个难题。是继续留在单位随制度的实施而调整，还是离开寻找新的出路，选择的难度确实非常大。