武汉全国排几2017年？
一个城市的综合竞争力，可以分为多个指标去衡量， 如经济（GDP）、教育（大学数量与质量、在校学生数）、交通（机场、港口）、人口（数量、年龄结构、流动人口比例）……等等。 但城市竞争归根到底还是人才竞争，于是我们引入人力资本这个概念。 人力资本的概念由美国经济学家舒尔茨首先提出，他把人力资本定义为：人一生中所拥有的全部生产要素的总和。这些生产要素包括：健康、教育、技能、经验、潜力等。 所以我们可以这样定义一个人口规模约为1500万左右的城市的人力资本： 这个城市拥有约1500万劳动年龄人口，这些人都有着接受良好的教育机会，有着比较高的文化素质；这个城市里的大多数产业都拥有较高技术水平，需要大量的技能型人才，因此这个城市积累了大量的人力资源；由于历史上的原因以及地理环境的影响，这个城市的人口平均年龄高于其他城市，而年轻人口的比重低于其他城市；随着经济结构的调整和对技术的不断投入，这个城市正在逐步成为智力型城市。
我们按照以上概念把中国的城市分为五个档次： 第一档是北京 上海 天津 重庆四个超大城市，总人口超过500万；人均GDP高于1.4万美元，相当于世界第36名的水平，属于高度发达地区。 第二档是广州 深圳 杭州 成都 南京 沈阳 西安 哈尔滨 青岛 大连等城市，总人口在1000万左右；人均GDP处于8000美元到1.4万美元之间，相当于世界第71——94名的水平，属于比较发达的地区。 第三档是郑州 徐州 厦门 济南 乌鲁木齐 贵阳 南宁 太原 大连 石家庄等城市，总人口在500万左右；人均GDP处于5000美元到8000美元之间，相当于世界第101——171名的水平，属于中等偏上水平的地区。 第四档是衡水 舟山 巴中 宣城 南阳 咸阳等地，总人口在300万左右；人均GDP处于3000美元到5000美元之间，相当于世界第221——303名的水平，属于中等水平的地区。 第五档是七台河 神农架 大兴安岭等地，总人口不足300万；人均GDP低于3000美元，相当于世界第304及以后的水平，属于落后的地区。（注：本文不谈港澳台地区的情况。）
通过对各城市人力资本的排名可以看出，作为老工业基地的东北地区有很多城市落在了后面的梯队里，这跟东北重视重化工业轻视高新技术产业有关，跟东北重视物质资本积累轻视人力资本积累有关。 同时我们也可以看到，一些省份的省会在城市竞争中处于较落后的地位，像湖北的襄阳、河南的周口、河北的邢台。这说明什么？说明这些省的省内竞争还是比较充分的，毕竟这些城市都不是省会城市。