五七工2017年涨多少？
2017年上调方案，国家人社部已出台。 调整总体水平，今年继续与物价上涨挂钩。根据国家人力资源和社会保障部此前发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》），从2016年起，退休人员养老金每年调整幅度按上一年度全国城镇居民人均可支配收入增长率确定。
去年全国城镇人均可支配收入实际增长5.8%，今年企业退休金调整的增幅按照这个数据上下浮动。 调整办法，继续与缴费年限、养老金水平挂钩。根据《决定》，退休职工的养老金调整跟本人的缴费年限和养老金水平高低挂钩。其中，对工作年限满30年的职工，缴费年限每满1年，每月加发基本养老金2元；对年满70周岁以上的人员，每月增加50元基础养老金，对65岁到69岁之间的人员，每次以5元为基数，加减发基础养老金，以此鼓励退休人员多缴多得、长缴多得。 去年我国出台企业年金制度，允许企业自主决定是否实行企业年金计划。企业年金由企业和工会建立，是对基本养老保险的补充。