2017年就业困难吗？
本人34岁，女，基层公务员，工作五年，一直服务在基层，由于各种原因一直在单位边缘处徘徊，工作五年除了几个关系比较好的同事外没有交下一个朋友，每天的工作就是看文件、写文章、处理群众信访，生活枯燥乏味又没有存在感，天天就像一只被打入冷宫的怨妇一样，整天抱怨这不好那不好，其实最糟糕的是我自己。
今年初单位安排一个业务学习，去某地区公安局考察学习，因为我是学习骨干所以被安排为团组负责人，在参观公安局时看见他们新开发的公安APP和微信应用非常新奇，便向他们的技术人员咨询是否能开发我们单位的应用，技术人员的回答是可以的，于是我就动了想办法让领导给自己借调去学习的心思。
回到单位后我把自己的想法向领导汇报，希望得到他的支持，刚开始的时候领导以种种理由推脱，说我的想法不实际等等，在我再三要求下最后领导勉强同意了我的请求并给我安排了学习任务，但是明确告诉我学习时间不会很长，因为局里事多，如果我不能适应那就回原单位工作。为了这个学习机会我做了很多功课，我了解到了这个项目的技术难点和重点以及后续的应用场景，所以在学习中我表现的十分积极，利用一切可能的机会向老师请教问题，也积极的参与课堂讨论，还利用晚上和周末的时间翻看了很多相关技术的文献和资料。
通过学习我被授予了项目开发者之一的新身份，并且有机会参与了部分功能的实现和在真实环境下的测试。 通过这个项目我发现了自己的优势，提升了自信心，更是找到了自己存在的意义，原来我不仅仅会写文章，我还能够学新技术、新应用，而且我对工作的态度也从原来的抱怨变成了现在的乐于钻研和学习。更为重要的是我在探索中发现了自己的人生目标，那就是要让自己变得更有价值。
感谢那个让我学不懂、做不好的领导，是他逼迫我学会了新知识，是我人生中重要的转折点，如果没有他恐怕我现在仍然在怨天尤人、自暴自弃呢！现在我已经回到原单位开始新的生活了，我打算利用业余时间考个在职研，以后能从事更专业的工作；最近我也在自学微课程，准备把政府会计和新准则运用到今后的工作中，毕竟我还有很长的路要走，我可不想在三十多岁的年纪就放弃了成长。