生育津贴怎么算2016？
女职工生育期间领取的生育津贴，是国家给予的社会保险待遇，无需缴纳个人所得税。 《中华人民共和国劳动法》（以下条款参见第二十九条）规定，国家实行生育保险制度，保障职工在生育期间的权益。《生育保险条例》（国务院令第574号）规定，生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位已经缴纳了生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；用人单位未缴纳生育保险费的，职工不得享受生育保险待遇，由该单位按照生育保险基金支付的生育费用和产假工资进行补偿。
根据上述法律、法规的规定，劳动者在生育保险期内，享有下列权利： （一）享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴；
（二）获得安全、合理的医疗保健服务；
（三）按照规定享受特殊检查、治疗的报销待遇；
（四）了解有关生育保险政策、咨询等问题；
（五）举报欺诈行为或者要求撤销违反生育保险规定的决定。
同时，生育保险也提供了多种保护，如产前检查、分娩住院、流产等。