2016年陕西产假多少天？
陕西省人口与计划生育条例，2016新规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 如果是在孕期请假，那么公司应当批准并且不扣工资，如果是在产假期间请假，那么就需要支付一定的补偿金了。 但是，要注意的是，这里说的“假期”是指法定的产假、护理假和计划生育假，这些假的性质都属于法定假日，因此都不计发工资但应核发工资。
还有奖励假，即《条例》规定的奖励男方陪产假15天，不过这个假是否发补助，各地执行的标准不同，像我们西安就实行的是发放补助的规定。 关于补助，具体发给多少，要看用人单位的具体规定。
另外，有些单位还为育龄妇女免费提供卫生用品等。 除了上述福利外，在子女教育方面也有优惠，包括免费为女教师提供哺乳时间等。 目前国家允许生育第二个孩子，并放开了相应的限制措施，但对于那些经济状况不好的家庭来说，即使放开政策，他们也有可能选择放弃。